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賡續紅色血脈,弘揚奮斗精神
發布時間:2023/7/1  瀏覽次數:492 次  來源:中太建設集團股份有限公司
——慶“七一”主題活動
 
 
  2023年6月30日在中太大廈舉辦了慶祝中國共產黨102周年華誕的主題活動;仡欬h的光輝歷程,謳歌黨的豐功偉績,進一步激發全司廣大黨員干部的干事創業熱情與活力,增強黨組織的凝聚力和戰斗力。會議首先,全體黨員重溫了入黨誓詞;第二項議程宣讀了表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者的通報;第三項議程由先進黨支部王連忠和先進個人牛福鋼做表態性發言;
  最后,黨委書記李書記作了《賡續紅色血脈,弘揚奮斗精神》的重要講話:
  首先,回顧了中國共產黨一百多年的光輝歷程。特別是改革開放40多年來,黨中央帶領全國人民戰勝了金融危機、冰雪洪澇、非典甲流、地震災害、新冠肺炎等一系列困難和挑戰,始終與時代同步伐、與人民共命運的中國共產黨,帶領14億中國人民實現了從溫飽型到小康型和諧社會的歷史大跨越;厮輾v史,從來沒有一個政黨能夠像中國共產黨那樣,始終走在時代的前列,在災難面前頂天立地,同人民群眾保持著密切的血肉聯系,深得人民群眾的擁戴與信賴,深刻地改變著一個民族、一個國家的歷史命運,深刻地改變當代世界的政治格局。
  二、充分發揮黨委的政治引領作用、組織功能優勢和思想引領作用。以黨建引領,匯聚企業發展合力;以黨建融合,凝聚業務發展動力;以黨建互聯,增添企業文化活力;充分發揮黨委的政治優勢和組織優勢,激活企業發展新動能圍繞集團戰略發展中心任務,貫徹落實黨委“三個三”工作方針,形成黨的組織有力量、工作開展有成效、黨政同頻促發展、凝心聚力干事業的黨建新格局。開展特色黨建,充分發揮黨組織的思想引領作用。引導廣大員工踐行中太的“部隊文化”、“軍人文化”、“大家庭文化”、“安全文化”、“質量文化”等,讓企業文化根植于心,外化于行。營造黨組織在引領企業高質量發展中彰顯擔當、黨員在引領企業高質量發展中爭當先鋒的良好氛圍,奏響企業高質量發展的新時代最強音。
  三、充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。中太各基層黨組織在企業治理、經營生產、應對挑戰中,一直把黨的方針政策和公司發展的實際緊密結合起來,結合公司業務、工作地點、黨員分散的行業特點,通過“互聯網+黨建”,把黨委下屬黨支部和分散在全國各地的黨員連在線上,構建起“公司黨委——基層黨支部——一線黨員”的橫到邊、縱到底、無盲區的“紅色云堡壘”,把黨建工作滲透到每個分子公司、項目部,做到無距離、無時差、無死角,心連心、全覆蓋,全面提升了黨組織的戰斗堡壘作用。
  四、充分發揮黨員的先鋒模范作用。在座的各位黨員干部都是管理者或者基層單位骨干,工作崗位上的一言一行,一舉一動都代表著公司的形象。內強能力,外樹形象,這不僅是組織上對你們的要求,更應該是每位黨員干部發自內心的黨性要求。近幾年,中國大經濟環境下,社會各行業發展非常困難,加之三年疫情,更是受到影響。中太這個大家庭遇到了很多困難,在座的廣大黨員干部們理解公司的現狀,不離不棄,這顯示著,過硬的黨性,也彰顯著黨員的先鋒模范作用。
  最后,集團公司黨委號召全體黨員:要全面貫徹學習“二十大”精神,全面、系統、深入學習,才能完整、準確、全面領會黨的二十大精神,對是什么、干什么、怎么干了然于胸,為貫徹落實打下堅實基礎。只有全面領會五個牢牢把握,重視全面落實,才不會淪為空中樓閣,要知道空談誤國、實干興邦,一分部署、九分落實。不注重抓落實,不認真抓好落實,再好的規劃和部署都是設想。要求做到以下幾點:
  (一)勤于學習,樂于團結,切實加強思想政治建設。
 。ǘ└矣谔剿,善于總結,準確做好新的定位和規劃。
 。ㄈ┯掠趯嵺`,誠于服務,切實負起黨支部的領導責任。
 。ㄋ模﹪烙诼梢,敢于督促,切實加強黨風廉政建設。
  李書記最后總結,我們要倍加珍惜歷史賦予我們這難得的歷史發展機遇,倍加珍惜今年來之不易的良好發展勢頭,我們的事業任重而道遠,我們的使命光榮而艱巨。我們要努力學習貫徹黨的二十大精神,與時俱進,開拓創新,為中太的美好未來而努力奮斗!
  慶“七.一”建黨節活動,在無比歡樂的氣氛中圓滿結束。







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